«Не бросайте новичка»: как организовать онбординг, чтобы сотрудник не сбежал

TikTok-обучение, эмпатия в онлайне и ИИ-помощники. Что ждёт работодателей и сотрудников в 2021 году

Эмоции налицо: проблемы и преимущества развития эмоционального интеллекта

Rusbase:

VC:

РБК:

Big5 в бизнесе

Распознать обман: как искусственный интеллект и человек соперничают в хитрости

«Кому мы там нужны?» Развенчиваем мифы о зарубежном обучении

Hightech.fm:

Forbes:

Crimson Education:

Кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Семь шагов к выбору профессии

Информационная безопасность отстает от времени: как понять

Кадровый ИТ-голод: почему в России не хватает айтишников и где их искать

Crimson Education:

РБК:

Hightech.fm:

Зерно для Поднебесной: какие возможности открываются для российских аграриев

Соревновательный формат, удобство и наставничество: кейс адаптации на предприятии «Северстали»

Какие технологии помогут распознать токсичного руководителя

Поле.рф:

VC:

РБК:

14 причин сказать "да": почему стоит выбрать Crimson Education

Продающий перфоманс: как технологии меняют e-commerce

Как поступить в лучшие ветеринарные школы США

Crimson Education:

СберПро:

Crimson Education:

Центр притяжения талантов. Кто такой HRBP и почему он важен бизнесу

С какими навыками можно гарантировано устроиться на работу

Свобода, привлекательность проекта и лидер: как удерживать сотрудников в 2022 году

The HRD:

banki.ru:

VC: